岗位职责：

1、整体负责各终端战区营销管理工作，制定区域销售策略，开发、建立及维护销售渠道；    

2、参与制定集团年度销售计划，负责完成区域销售指标，分解落实区域年度销售计划，带领销售团队完成公司的销售目标；    

3、开发、建立及维护销售渠道，开发和维护重点客户；    

4、监控分析行业动态，进行销售预测，提供有价值的市场分析和建议；    

5、协助制作营销素材，完成招投标等相应市场工作；    

6、搭建和管理销售团队，建立团队的培养、考核、激励机制；    

7、完成上级交代的其他工作。    

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上区域市场销售统筹管理经验，具备相关行业客户资源和重点客户开发经验优先；    

3、具有较强的市场分析能力、沟通能力和服务意识；    

2、具备较强的统筹能力及组织协调能力，擅于激励与率领团队成员克服困难达成目标。    

3、结果导向思维，注重数据和量化，具备成本意识和招投标经验；    

4、有激情、有魄力、强烈的工作责任心，能承受较大的工作压力；    

5、男女不限，能适应长期出差；    

6、热爱适应农产品行业，熟练使用各种办公软件。    

招聘热线：13503084518

投递邮箱：1946875549@qq.com

岗位职责：

1.协助装卸人员将待配送货物装载至运输车上;
2.检查所配送货物的数量、包装情况，办理相关配送手续;
3.核对出库货物明细与货运单是否一致，做好出库复核工作;
4.根据客户要求和公司安排，合理安排配送路线和顺序，确保配送工作按时完成;
5.在货物运输途中，根据货物特性对其进行保管，保证货物安全到到客户方;
6.按照客户要求将货物运送到指定地点交货卸车，进行货物验收，办理交付手续;
7.将客户及时签单，并将签收依据带回。

任职要求：

1、20-50岁，初中及以上学历，工作经验不限，能适应夜班；

2、自有配送车辆者优先录用；

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岗位职责：

1、根据集团公司发展战略，负责分公司全盘管理；    

2、制定分公司发展计划，开发所在地市场，完成年度经营目标；    

3、开发、建立及维护分公司销售渠道，开发和维护重点客户；    

4、督导分公司的采购、营运、配送等日常管理工作；    

5、负责销售团队的管理及培训、考核；    

6、分公司团队建设、培养、激励，提升组织效能；    

7、完成上级交代的其他工作。    

任职要求：

1、大专以上学历，有农产品物流行业工作经验优先；    

2、有分公司管理经验，侧重销售管理；    

3、优秀的组织管理能力、沟通协调能力、商务谈判能力；    

4、热爱适应农产品行业，有抗压能力;    

5、男女不限，能接受出差。   

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岗位职责：

1、组织下属并指导其完成部门生产计划，实现部门生产目标；    

2、协调生产管理团队的工作,保证每天正常生产，准点出货到店；    

3、寻找新技术与工艺流程改进提升产品品质；    

4、根据年度预算制订与实施库存计划和生产成本控制计划，提升产品的性价比；    

5、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务并提高人效；    

6、配合人资部门负责员工的任用、培训和考核等各项工作；    

7、与公司其他部门协作共同完成公司KPI考核目标.    

任职要求：

1、从事生产工厂类管理工作3年以上管理经验，（生鲜类和第三方物流公司优先）；    

2、能独立开展工作，执行力强，具备主观能动性和数据分析能力；    

3、具备成本管控意识、团队协作能力、对工作结果负责等能力；    

4、对办公室软件掌握熟悉；

5、适应在珠三角出差；

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岗位职责：

1、全面负责产品生产和仓配体系的运营管理；    

2、根据公司发展规划，将仓配指标分解到区域，制定区域配送年度、季度和月度计划，带领区域仓配团队完成配送目标；    

3、制定与控制仓配预算，有效的控制和改善运作成本和运作质量；    

4、建设高效、规范仓配管理体系，细化仓配运营管理制度、操作规范；    

5、规划、落实仓配的筹建工作，包括选址、合同签订、设备、人员配置等；    

6、监控和分析仓配各环节日常运营数据，提出指导与整改意见并督促落实，保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求；    

7、协助区域内合作伙伴及时处理突发异常事件；    

8、负责配送团队建设，完善团队培养、考核、激励机制；    

9、完成上级交代的其他工作。   

任职要求：

1、本科及以上学历，物流、仓储等相关专业优先；    

2、具备3-5年冷链/快递/零售/物流行业工作经验，200人以上团队管理经验优先；    

3、具有较强的计划统筹能力、决策能力和领导能力，能够承受较大的工作压力；    

4、具备较强的数据敏感度以及数据分析能力；    

5、熟练使用各种办公软件。   

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岗位职责：

1、根据公司制定的策略和方向，负责建立和完善公司质量管理体系，策划并组织编写、完善质量管理体系文件；    

2、制定公司质量管理体系的策略和工作计划，推动质量管理体系的运行；    

3、根据质量管理体系的内外部评审结果，提出指导与整改意见并督促落实；    

4、指导督导各部门的质量管理流程执行，组织相关的技术选用、培训等工作；    

5、完成上级交代的其他工作。    

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；    

2、熟悉ISO质量标准，具有2年以上ISO质量体系建设经验或管理经验；    

3、具备较强的沟通协调能力和跨部门沟通能力，有较强的团队合作意识；    

4、乐观外向，积极向上，热爱适应农产品行业；    

5、能熟练使用各种办公软件。    

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岗位职责：

1、按照项目整体计划制定招标计划，并进行分工明确工作目标；    

2、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息，组织投标项目与投标书编写；    

3、能独立完成投标项目，不定期收集市场销售信息，把握行业动态和趋势；    

4、负责招标组内部管理工作，完善员工的培养和考核机制；    

5、不断完善招标制度及流程；    

6、协调招标组与外部门的关系；    

7、完成上级交代的其他工作。   

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；    

1、5年以上从事相关岗位工作经验，2年以上同岗位工作经验；    

2、熟悉整个农产品供应链，熟悉招投标法律法规和招标流程；    

3、具有较高的谈判技巧与沟通能力、具有较强的分析能力和抗压能力；    

4、思路清晰，独立性强，具有较强的组织领导能力及跨部门沟通能力。    

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岗位职责：

1、入职一年内在企业各部门进行轮岗学习，参与企业内部各项业务流程；

2、参与协助上层制定主要目标和计划，执行相关的政策和制度；

3、负责区域内管理信息的搜集与整理；

4、完成上级下达的管理指标及其其他任务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销，工商管理，人力资源，法律经济，农业，物流管理等相关专业；

2、男女不限，有生鲜供应链实习经验优先；

3、积极外向，具备较强的沟通表达能力、执行能力和团队协作能力；

4、有上进心，具备目标导向意识，较强的逻辑思维能力和学习能力；

5、熟悉应用办公软件，具备良好的信息收集和分析能力。

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